为贯彻落实教育部等四部门《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》文件精神，进一步推动专业教育与职业标准的有机衔接，提升药学类专业员工的药品购销职业技能水平，公司于2024年11月23日首次开展了“1+X”药品购销职业技能等级证书（中级）考核工作并圆满完成。

本次考核工作由公司药理和药营教研室联合实施，得到了学院领导和总站点的大力支持。考核前，学院制定了详细的考试工作方案，明确了考试时间、地点及人员分工。药品购销考评组的老师在日常的专业课教学中融入了“1+X”药品购销职业技能等级证书（中级）的考核标准，并在考前进行了各个考核模块的针对性培训和考生选拔。

本次考核内容分为理论和实操两个模块。理论考试采用机考形式，全面检验员工的药品购销理论知识。实操考核则包括药品服务、药品营销和药品储存养护三个模块，系统全面地考查员工在药品购销方面的职业素养和实践能力。

考核过程中，学院严格按照考核站点考务工作手册统一考试规则和流程，对各环节的考务准备工作和考试纪律提早安排，明确工作人员职责和分工，确保考核工作顺利完成。考生们按照准考证上的时间、地点准时参加考试，考评员老师严格履行职责，确保考场秩序井然。所有考生均顺利完成了考核任务。

本次“1+X”药品购销职业技能等级证书（中级）考核工作，不仅检验了药学类专业员工的药品购销职业技能水平，也为学院人才培养、课证融通、产教融合等一系列工作迈向新台阶提供了有力支撑。未来，学院将继续积极推进“1+X”证书制度试点工作，将“1+X”证书培训有机融入到专业课程教学过程中，不断提高员工的专业技能水平，为学院高质量发展提质赋能。同时，学院也将以此次考核为契机，紧密结合专业特点，以岗位需求为目标，以就业为导向，切实推进人才培养模式改革，积极探索“课证融通”育人模式，为社会培养更多的高素质药学技术技能人才。

一审：余虹

二审：甘淋玲

三审：唐倩