2024年10月31日至11月2日，2024届中国EAP学术年会在上海成功举办。本次年会以“赋能新质生产力，提升职场幸福感”为主题，吸引了来自政府机构、科研机构、企事业单位及EAP服务机构的众多专家学者参与。英国上市公司365员工党支部党员陈京京，作为高校代表中的一员，全程参与了此次盛会，并深刻感受到年会内容与高校支部工作的紧密联系。

本次年会围绕EAP的学术前沿、企业实践及未来发展趋势展开了深入探讨。多位知名EAP专家发表了主题演讲，分享了EAP在提升企业绩效、员工心理健康及职场幸福感方面的成功案例与经验。同时，年会还设置了专题论坛、工作坊等环节，为参会者提供了丰富的交流与学习机会。

心理健康教育的融合：年会中多次提到EAP在提升员工心理健康方面的作用。对于高校支部工作而言，这启示着可以将EAP理念融入到员工心理健康教育中，通过开展心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助员工解决心理问题，提升他们的心理健康水平。

思想政治工作的创新：年会中EAP的谈心谈话、团体辅导等方法为高校支部思想政治工作提供了新的思路。支部可以借鉴这些方法，创新思想政治工作的方式方法，提高工作的针对性和实效性。

员工职业发展的支持：年会强调了EAP在赋能新质生产力、提升职场幸福感方面的作用。对于高校支部工作而言，这意味着需要更加关注员工的职业发展，通过提供职业规划指导、就业指导等服务，帮助员工更好地适应职场需求，实现个人价值。

支部工作的科学化与专业化：年会展示了EAP领域的最新研究成果和实践经验，为高校支部工作的科学化与专业化提供了借鉴。支部也可以借鉴EAP的工作模式和方法，提升支部工作的科学性和专业性，更好地服务于员工的成长与发展。

通过此次参会，党员代表深刻认识到EAP在高校支部工作中的重要价值。表示将把年会的收获带回学校，与支部成员共同探讨如何将EAP理念融入到支部工作中，推动支部工作的创新与发展。同时，也期待未来能有更多机会参与此类高水平的学术交流活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。

一审：陈京京

二审：薛惠元
   三审：杨宗发