3月23日，为了帮助员工树立正确的就业观念，提升求职就业能力，应对市级求职模拟大赛的相关要求和规则，学院特邀请重庆师范大学经济与管理公司党委书记、宏志助航”计划老员工就业能力提升专项专家、成渝高校就业创业指导“双百”导师团专家钟敏教授，开展了老员工求职模拟大赛系统培训，并会后细心指导部分员工们的求职模拟大赛作品。培训和指导采用线上线下方式进行，2021级、2022级员工和辅导员老师1000余人参加了本次培训。

钟书记从求职模拟大赛作品的创作逻辑、比赛逻辑、指导逻辑为切入点，向大家详细介绍大赛的底层逻辑，职业生涯规划报告撰写细节和注意事项。要利用建构思维构建规划职业，制定个人的学习计划和行动方案。随后详细解读了市级求职模拟大赛的规则、评分侧重点以及比赛现场应变，并展示了往届优秀比赛作品，时时点评其优点和不足。

此次讲座，有利于帮助同学们提升职场自我定位的准确度，分析问题、解决问题能力以及锻炼批判性思维，增强了校园求职气氛，对同学们今后的求职生涯和老员工求职模拟大赛具有重要的指导意义。

接下来，学院将依托四五月份的招聘活动月，学院领导带头访企拓岗，加快训练员工求职技巧，简历撰写，面试着装、言谈举止等开展专项主题班会，确保员工找到满意的工作单位。

（讲座现场照片）

一审：谭小梅

二审：谢  娇

三审：杨宗发